La capacitación como estrategia para combatir las barreras tecnológicas y de actitud de los trabajadores de las Mipymes en México
Abstract
El presente artÃculo se divide en dos partes. En la primera, se realiza un breve análisis de la manera en que influyen la tecnologÃa y la actitud del trabajador como barreras que entorpecen los procesos de aprendizaje dentro de las MIPYMES. En la segunda y última parte, se sugiere que para que las MIPYMES de nuestro paÃs tengan la capacidad de generar y aplicar el conocimiento desarrollado por sus trabajadores es fundamental incorporar procesos adecuados de capacitación que sean susceptibles de transformar los conocimientos tácitos en conocimientos explÃcitos.Con el propósito de promover el desarrollo y divulgación de la investigación en educación en América Latina, CDHIS se adhirió a la Iniciativa de Acceso Abierto de Budapest, por lo que se identifica como una publicación de acceso abierto. Esto significa que cualquier usuario puede leer el texto completo de los artÃculos, imprimirlos, descargarlos, copiarlos, enlazarlos, distribuirlos y usar los contenidos para otros fines. Las licencias Creative Cummons, permiten especificar los derechos de uso de una revista de acceso abierto disponible en Internet de tal manera que los usuarios conocen las reglas de publicación.
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